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23
Abr

Promoción del Bienestar Físico

Consta de tres cápsulas de módulos grabados dirigidos por Fisioterapeuta. Como agente de la salud física, especializada en movimiento, brindará un espacio de contención somática trabajando con herramientas de autogestión corporal para disminuir el impacto de los cambios en las AVD (actividades de la vida diaria) especialmente el sedentarismo. Promoción del Bienestar Físico – Módulos Activación Matutina: plan de 3

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15
Abr

Focus Group

  Ejes a trabajar Encuentro de apertura, presentación de las expectativas individuales, definición del objetivo de la actividad, acciones específicas que contribuyen a disminuir la ansiedad y mantener la motivación por el trabajo. Trabajando nuestras emociones, a partir de herramientas específicas y estímulos para la reflexión, abordaremos los afectos que despiertan la coyuntura a fin de facilitar el pasaje de

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15
Abr

Reuniones One To One

Ejes a trabajar Generación de un clima de contención y seguridad, dirigido por un profesional de la salud mental, como una figura a quien le importa escuchar, siendo accesible, confiable y comprensiva. Se abordarán los emergentes más relevantes aportados por cada colaborador en particular. Se trabajará con un marco teórico definido por la Consultora, que apunte a contener los efectos

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15
Abr

Comunidad de RRHH

Ejes a trabajar: El rol de RRHH en el proceso de crisis que atravesamos: ¿Cuál es la contribución de nuestro rol para con los líderes y los equipos de trabajo? ¿Cómo gestionamos nuestros propios miedos y el de los demás? Espacio de consulta e intercambio con un psiquiatra, especialista en cuadros de ansiedad: ¿Qué tipo de sintomatología podemos esperar en

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15
Abr

Encuentro con Líderes

Ejes a trabajar: Liderazgo virtual: qué requiere mi equipo de mí hoy, cómo me siento y cómo se sienten ellos, generación de nuevas pautas de convivencia y protocolos de acción para la coyuntura. El rol del líder en la generación de una red de confianza que facilite la adaptación al nuevo paradigma laboral. Motivación y Reconocimiento en equipos remotos: Reforzar

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28
Mar

Hello world!

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